Karriereberatung und -coaching – Karriereberater Osnabrück

Sie werden abgeholt, wo Sie gerade stehen. Und wir gehen anstehende beruflichen Schritte mit Ihnen gemeinsam. Nach Feststellen, was Sie an Kenntnissen bereits mitbringen und welche Fähigkeiten ausgebaut werden sollten, zeigen wir berufliche Folgeschritte auf. Je nach Ausgangssituation bietet dieTEXTwerkstatt in Osnabrück Karriereberatung: zur Persönlichkeitsentwicklung, zu Fortbildungen, zur Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, zum mobilen Bewerben, zum Erstellen oder Überarbeiten von Bewerbungsunterlagen und zur müdlichen Bewerbung.

Die Karriereberaterin verfügt über langjährige Beratungs- und Trainingspraxis. Neben einschlägigen Fortbildungen sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse aus Unternehmen und Wirtschaft vorhanden. Vita►

Coachings bieten wir für folgende Bereich:

Karrierecoachings: mobil Bewerben bis Vorstellungsgespräch

Das Karrierecoaching Osnabrück hat die Schwerpunkte:

 

Einzelcoaching: mobil Bewerben
Einzelcoaching am PC: Neuerstellung von Bewerbungsunterlagen

Einzelcoaching am PC: eigene Bewerbungsunterlagen optimieren
Coaching Vorstellungsgespräch
Coaching Assessmentcenter

 

Bringt Coaching mehr als es kostet?

Ja, der Nutzen übersteigt die Kosten.

Und erhöht die Zufriedenheit.

Man kann sich schneller von Problemen lösen.

sinngemäß aus einem Jahresbericht zum Coaching

Terminvereinbarung für ein Karrierecoaching bei dieTEXTwerkstatt

Terminvereinbarungen sind möglich unter 0541 5809476, dienstleistung@dietextwerkstatt.de oder über das Kontaktformular►
Was Sie zu den jeweiligen Coachings mitbringen sollten, wird bei der Terminvereinbarung mit Ihnen abgestimmt. Vereinbaren Sie jetzt Ihren ganz individuellen Coachingtermin!

Einzelcoaching: Bewerben per Smartphone, Bewerbungsformular

Ihre Bewerbungsunterlagen stehen! Das Einfügen von Belegscans, die Umwandlung in ein PDF-Dokument, der Versand mobil und per Online-Bewerbungsformular – das sind die Dinge, die jetzt anstehen. Sie fragen sich: Wie gehe ich da vor? Ein intensives, praktisches Einzelcoaching bei dieTEXTwerkstatt in Osnabrück bringt Sie da weiter. Bestandteile des Coachings können sein: digitales Archiv für Bewerbungsunterlagen, Umgang mit Jobbörsen und sozialen Netzwerken, Handhabung von Online-Bewerbungsformularen, Einrichten eines Xing-Profils, Bewerbungsvideo statt Bewerbungsbild. Die Coaching-Bestandteile stimmen wir auf Ihre Bedürfnisse ab. Fragen inhaltlicher und technischer Art werden selbstverständlich auch beantwortet.

Eine Cochingeinheit ist 120 Minuten lang mit der Option zur Verlängerung bzw. zur Vereinbarung eines Folgetermins.

 

Voraussetzungen: Smartphone oder Tablet, E-Mail-Konto, Textverarbeitungs- und E-Mail-Programmkenntnisse

Das Einzelcoaching berechnen wir mit 95 Euro pro Stunde.

Einzelcoaching am PC: Neuerstellung von Bewerbungsunterlagen

Sie möchten sich bewerben und von Anfang an den bestmöglichen Eindruck machen? Ihre Bewerbungsunterlagen sind aber veraltet oder Sie haben gar keine. Ein intensives Einzelcoaching am Schulungs-PC von dieTEXTwerkstatt mit aktueller Textverarbeitung bietet Ihnen die Möglichkeit, unter Anleitung einer erfahrenen Trainerin, ganz individuelle, passgenaue Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Die Trainerin erstellt mit Ihnen zusammen ein ansprechendes Deckblatt, einen klar und professionell strukturierten Lebenslauf und unterstützt Sie mit Formulierungshilfen um ein Bewerbungsanschreiben individuell auf die Position abzustimmen. Sie erhalten Tipps zur Stellensuche, zum Bewerbungsbild, zu Bewerbungsmappe oder Onlineversand, zu Anlagen, zum Zusammenstellen der Bewerbungsteile, zum Versand und zu allem, was Sie sonst noch fragen wollen. Sie nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen digital auf einem mitgebrachten USB-Stick mit nach Hause und können so jederzeit daran weiterarbeiten bzw. sie ergänzen.

Eine Coachingeinheit ist 120 Minuten lang, mit der Option zur Verlängerung bzw. zur Vereinbarung eines Folgetermins.

Voraussetzungen: aktuelle Textverarbeitungskenntnisse und ein eigener USB-Stick

Das Einzelcoaching berechnen wir mit 95 Euro pro Stunde.

Einzelcoaching am PC: eigene Bewerbungsunterlagen optimieren

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen überarbeitet und aktuellen Standards angepasst werden? Ihre Bewerbungsunterlagen sind auf einem USB-Stick und ausgedruckt? Ein Bewerbungsunterlagen-Check wird die Ausgangsbasis für dieses intensive Einzelcoaching am Schulungs-PC. In entspannter Atmosphäre arbeiten Sie am Schulungs-PC von dieTEXTwerkstatt, der mit aktueller Textverarbeitung ausgestattet ist. Unter Anleitung einer erfahrenen Trainerin optimieren Sie Ihre selbst erstellten Bewerbungsunterlagen. Gestaltung und Formulierungshilfen für das Bewerbungsanschreiben sind Bestandteile des Einzelcoachings. Ebenso sind Bewerbungstipps zum Bewerbungsbild, zur Internetbewerbung, zu DIN-Regeln, zum Bewerbungsmaterial bei Papierbewerbungen, zum Zusammenstellen der Bewerbungsteile, zum Versand und was Sie sonst an Fragen haben, Bestandteile einer Coachingeinheit.

Eine Coachingeinheit ist 120 Minuten lang mit der Option zur Verlängerung bzw. zur Vereinbarung eines Folgetermins.

Voraussetzung: aktuelle Textverarbeitungskenntnisse

Das Einzelcoaching berechnen wir mit 95 Euro pro Stunde.

Coaching: Vorbereiten auf das Vorstellungsgespräch

Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen? Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbungsunterlagen haben überzeugt und Ihr Fuß ist in der Unternehmenstür. Man kann sich Sie als neuen Stelleninhaber vorstellen. Alle Zähler sind wieder auf "0" gesetzt.

Sie wollen Ihre Motivation, Chemie-Stimmigkeit und Fachkenntnisse zum Ausdruck bringen? Sind sich aber nicht sicher, ob Sie auf die Interview-Situation an sich und die eventuell kommenden Fragen ausreichend vorbereitet sind? Wissen nicht genau, wie Sie Stärken und Schwächen angemessen darstellen? Wir bereiten Sie umfassend auf das Vorstellungsgespräch vor.

 

Das Vorstellungsgesprächs-Coaching ist ein individuelles Einzeltraining und beinhaltet:

– Check vorhandener Bewerbungsunterlagen

– Selbstpräsentation
– Übungen zu den gängigen Fragen und deren Beantwortungsmöglichkeiten

– Feedback zu Mimik, Körpersprache und Beantwortungsinhalten

Ein Coaching zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch berechnen wir mit 120 Euro pro Stunde. Zwei Stunden sind erfahrungsgemäß ausreichend. Voraussetzung: Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Arbeitsausdrucke übersandter Bewerbungsunterlagen und Vorbereitungszeiten werden gesondert berechnet.

Coaching: Assessmentcenter, Auswahltag, Bewerber-Workshop

Sie sind statt zum Vorstellungsgespräch zum Personalauswahlverfahren Assessmentcenter, auch Auswahltag, Bewerber-Workshop oder Meet & Greet, eingeladen? Kein Problem! dieTEXTwerkstatt unterstützt Sie mit einer Beratung zum Assessmentcenter und/oder einer guten Vorbereitung auf den Eignungstest.

Was ist ein Assessmentcenter?
Assessmentcenter (engl. to assess = bewerten, einschätzen) sind Gruppen- bzw. Einzelauswahlverfahren zur Personalrekrutierung. Beliebt sind auch Online-Assessmentcenter. ACs gelten als vorhersagenstärkste Methoden der Eignungsdiagnostik. Ein AC zielt in erster Linie darauf ab, die überfachlichen Kompetenzen (Soft Skills) zu prüfen.

 

In einem zeitlichen Rahmen von ein bis drei Tagen werden von zwei bis maximal fünfzehn Stellenbewerbern unterschiedliche stellenrelevante Übungen absolvieren. In ACs kommt eine Methodenvielfalt zum Einsatz deren Verhaltensproben zukünftige Arbeitssituationen simuliert. Beliebte Assessmentcenter-Aufgaben sind: Selbstpräsentation, simuliertes Zweiergespräch, Job-Interview. Weiter Übungen können sein: IQ-Test, Problemlösungsübungen innerhalb einer Gruppe, Rollenspiele, individuelle jobbezogene Aufgaben wie z. B. die Postkorb-Übung.

 

Speziell ausgebildete Prüfer, Beobachter oder Assessoren, beobachten und beurteilen die Teilnehmer in Bezug auf vorher definierte Anforderungen. Zumeist sind die Assessoren Mitarbeiter der Personalabteilung, aus Fachabteilungen oder externe Berater wie z. B. Psychologen.

 

Ziel von Personalauswahlverfahren ist es, die fachliche und vor allem die persönliche Eignung von Kandidaten zu ermitteln und daraufhin ein Urteil zu fällen, wer am besten für die vakante Stelle geeignet ist. Zusammengetragene Beurteilungen werden ausgewertet und eine Entscheidung für oder gegen einen Kandidaten wird gefällt.

 

Vordergründig geht es um Fachwissen, die Assessoren haben aber vor allem überfachliche Qualifikationen wie Motivation, Teamfähigkeit, Stressresistenz, Präsentationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Zeitmanagement und Organisationstalent im Blick.

 

Assessmentcenter-Vorbereitung durch ein Training
Ein spezielles Assessmentcenter-Training mit repräsentativen Übungen zu Kurzvortrag, simuliertem Zweiergespräch und Interview sowie Tipps zur so genannten Postkorbübung und zum Verhalten in Gruppendiskussionen, lassen Sie sicher werden im Umgang mit dem Einstellungstest. ACs dienen vor allem überfachlichen Qualifikationen wie Auftreten, Stressresistenz, Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit.

 

Für eine gute Vorbereitung des Assessmentcenter-Trainings benötigen wir vorab: Ihre Bewerbungsunterlagen, den Namen des beworbenen Unternehmens, Informationen zum Assessmentcenter und zur angestrebten Position.

Sie werden auf die gängigen Tests vorbereitet und erhalten nach deren Abschluss ein Feedback zu Lösungen, Verhalten und Körpersprache mit Hinweisen zur Verbesserung.

Das generelle Ziel von AC-Verfahren ist, Bewertungen von Teilnehmern vornehmen zu können, die durchgängig vorurteilsfrei und gerecht sind.

 

Bleiben Sie gelassen! Der Eignungstest Assessmentcenter ist gut zu schaffen.

Die Vorbereitung auf ein Assessmentcenter berechnen wir mit 120 Euro pro Stunde. Zwei Stunden sind erfahrungsgemäß ausreichend. Arbeitsausdrucke von zuvor übersandten Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitungszeit der Trainerin werden gesondert berechnet.

Karriereberatung, Karrierecoaching
Karrierecoach


Eva-Maria Jakob

dieTEXTwerkstatt

Georgstraße 18
49074 Osnabrück

0541 5809476
dienstleistung@dietextwerkstatt.de