Karriereberatung, Coaching – Karriereberater Osnabrück

Sie werden abgeholt, wo Sie gerade stehen. Und wir gehen anstehende berufliche Schritte mit Ihnen gemeinsam. Nach Feststellen, welche Qualifikationen Sie bereits mitbringen und welche Fähigkeiten ausgebaut werden können, zeigen Ihnen Karriereberater berufliche Folgeschritte auf. Je nach Ausgangssituation bietet dieTEXTwerkstatt in Osnabrück Karriereberatung: zur Persönlichkeitsentwicklung, zu Fortbildungen, zur Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, zu aktuellen Bewerbungstrends, zum Erstellen oder Überarbeiten von Bewerbungsunterlagen und zur mündlichen Bewerbung.

Die Karriereberaterin verfügt über langjährige Beratungs- und Trainingspraxis. Neben einschlägigen Fortbildungen sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse aus Unternehmen und Wirtschaft vorhanden. Vita►

Coachings bieten wir für folgende Bereiche:

Karrierecoaching: Strategieentwicklung bis Assessmentcenter

Das Karrierecoaching Osnabrück bietet Karrierecoachings zur
Strategieentwicklung in beruflichen Umbruchphasen

 

zur schriftlichen Bewerbung als Einzelcoaching am Schulungs-PC

Neuerstellung von Bewerbungsunterlagen
Erfolgreich digital bewerben
Eigene Bewerbungsunterlagen optimieren

und zur mündlichen Bewerbung
Vorbereiten auf das Vorstellungsgespräch
Coaching und Beratung zum Assessmentcenter

Terminvereinbarung beim Karriereberater in Osnabrück

Unter Telefon 0541 5809476 oder per E-Mail dienstleistung@dietextwerkstatt.de oder

über das Kontaktformular►

 

Was Sie zu den jeweiligen Coachings oder einem Beratungstermin vorab schicken oder mitbringen sollten wird bei der Terminvereinbarung mit Ihnen abgestimmt. Vereinbaren Sie jetzt Ihren ganz individuellen Termin!

Strategieentwicklung in beruflichen Auf- und Umbruchphasen

Sie wollen nochmal etwas anderes machen? Die jetzige Arbeitsstelle soll Ihnen bis zum Wechsel erhalten bleiben? Sie suchen parallel etwas Neues?

Ein beruflicher Umbruch sollte gut überlegt und vorbereitet sein. Von Job in Job ist ein Wechsel viel leichter als aus der Arbeitslosigkeit heraus. Mit einer durchdachten Strategie wird der berufliche Um- und Aufbruch, was Zeitaufwand und Unsicherheit betrifft, erträglich.

 

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer Strategie.

 

Persönliche oder telefonische Beratung ab 40 Euro

Einzelcoaching am PC: Neuerstellung von Bewerbungsunterlagen

Sie möchten sich bewerben und von Anfang an den bestmöglichen Eindruck machen? Ihre Bewerbungsunterlagen sind veraltet? Sie haben gar keine oder Sie möchten ein aktuelles hochwertiges Layout? Ein intensives Einzelcoaching am Schulungs-PC von dieTEXTwerkstatt bietet Ihnen die Möglichkeit, unter Anleitung einer erfahrenen Trainerin, individuelle und passgenaue Bewerbungsunterlagen zu erstellen.

Das Karrierecoaching wird auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten.

Das Training enthält: Erstellen von strukturiertem Lebenslauf und informativem Deckblatt. Gibt es eine konkrete Stellenausschreibung, kann bei ausreichend Zeit das Bewerbungsanschreiben ausformuliert werden. In jedem Fall erhalten Sie Formulierungshilfen für ein Bewerbungsanschreiben.

Weitere Coachinginhalte können sein: Tipps zu Stellensuche, Bewerbungsbild, Anlagen, zum Zusammenstellen der Bewerbungsteile, zum
Versand online oder per Post, Hinweise zum Bewerbungsmaterial. Ihre Fragen technischer bzw. bewerbungstechnischer Art werden beantwortet.

Mitnehmen werden Sie digitale Bewerbungsunterlagen zum Weiterbearbeiten bzw. Vervollständigen auf einem mitgebrachten USB-Stick und viele umsetzbare Bewerbungsanregungen und -tipps.

Eine Coachingeinheit hat eine Dauer von 2 Stunden. Sie haben die Möglichkeit zur Verlängerung bzw. zur Vereinbarung eines Folgetermins.

Voraussetzungen sind aktuelle Textverarbeitungskenntnisse und ein eigener USB-Stick.

Das Einzelcoaching berechnen wir mit 113 Euro je Stunde.

Einzelcoaching: Erfolgreich digital bewerben – mit mobilen Endgeräten

Ihre Bewerbungsunterlagen stehen! Das Einfügen von Belegscans, die Umwandlung in ein PDF-Dokument, der Versand mit einem mobilen Endgerät oder auch Desktop-Rechner als E-Mail-Bewerbung oder über ein Online-Bewerbungsformular – das sind die Dinge, die jetzt anstehen. Und Sie fragen sich: Wie gehe ich da vor?

Ein intensives Einzelcoaching insbesondere für Smartphone und Tablet, mit theoretischen und praktischen Schulungselementen bringt Sie weiter. Die Inhalte des Coachings werden auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Bestandteile des Coachings können sein: digitales Archiv für Bewerbungsunterlagen, Umgang mit Jobbörsen und sozialen Netzwerken, Handhabung von Online-Bewerbungsformularen, Versand einer E-Mail-Bewerbung, Einrichten eines Xing-Profils, Bewerbungsvideo versus Bewerbungsbild. Sie haben Fragen inhaltlicher und technischer Art? Wir beantworten Sie Ihnen.

Eine Cochingeinheit hat eine Dauer von 2 Stunden. Sie haben die Möglichkeit zur Verlängerung bzw. zur Vereinbarung eines Folgetermins.

 

Voraussetzungen sind: Desktop-Rechner, mobiles Endgerät wie Smartphone oder Tablet, ein E-Mail-Konto, Textverarbeitungs- und E-Mail-Programmkenntnisse

Das Einzelcoaching berechnen wir mit 113 Euro je Stunde.

Einzelcoaching am PC: Eigene Bewerbungsunterlagen optimieren

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen überarbeitet und aktuellen Standards angepasst werden? Ein Bewerbungsunterlagen Check wird die Ausgangsbasis dafür werden. Nach Sichtung der uns vor dem Coachingtermin überlassenen Bewerbungsunterlagen wird entschieden, ob ein Arbeiten in der von Ihnen erstellten Datei Sinn macht oder ob eine Neuerstellung weniger zeitaufwändig ist.

Bei einer Entscheidung für das Arbeiten in Ihrer Textdatei bringen Sie zu dem Termin bitte Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem USB-Stick und als Ausdruck mit.
Unter Anleitung der erfahrenen Trainerin optimieren Sie Ihre selbst erstellten Bewerbungsunterlagen.

Sie erhalten Bewerbungstipps zur Gestaltung und den DIN-Regeln, zum Bewerbungsbild und den Versandmöglichkeiten, der Zusammenstellung der Bewerbungsteile und zu gutem Bewerbungsmaterial. Bei ausreichend Zeit ist das Formulieren des Bewerbungsanschreibens möglich. Fragen bewerbungstechnischer und technischer Art werden Ihnen beantwortet.


Eine Coachingeinheit hat eine Dauer von 2 Stunden. Sie haben die Möglichkeit zur Verlängerung bzw. zur Vereinbarung eines Folgetermins.

Voraussetzung: aktuelle Textverarbeitungskenntnisse

Das Einzelcoaching berechnen wir mit 113 Euro je Stunde.

Coaching: Vorbereiten auf das Vorstellungsgespräch

Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen? Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbungsunterlagen haben überzeugt und Ihr Fuß ist in der Unternehmenstür. Man kann sich Sie als neuen Stelleninhaber vorstellen. Alle Zähler sind wieder auf "0" gesetzt.

Sie wollen Ihre Motivation, Chemie-Stimmigkeit und Fachkenntnisse zum Ausdruck bringen? Sind sich aber nicht sicher, ob Sie auf die Interview-Situation an sich und die eventuell kommenden Fragen ausreichend vorbereitet sind? Wissen nicht genau, wie Sie Stärken und Schwächen angemessen darstellen? Eine umfassende Vorbereitung oder intensive Beratung zum Vorstellungsgespräch erhalten Sie bei uns.

 

Das Vorstellungsgesprächs-Coaching ist ein individuelles Einzeltraining und beinhaltet nach Check vorhandener Bewerbungsunterlagen:

Selbstpräsentation
Übungen zu den gängigen Fragen und deren Beantwortungsmöglichkeiten

Feedback zu Mimik, Körpersprache und Beantwortungsinhalten

Ein Coaching zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch berechnen wir mit 120 Euro je Stunde. 2 Stunden sind erfahrungsgemäß ausreichend.

Eine Beratung zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch berechnen wir mit 65 Euro je Stunde.

Voraussetzungen für Coaching und Beratung: Senden Sie uns bitte vorab per E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen als Vorbereitungsgrundlage. Drei Tage Vorbereitungszeit werden benötigt.

Arbeitsausdrucke übersandter Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitungszeit werden gesondert berechnet.

Coaching: Assessmentcenter, Auswahltag, Bewerber-Workshop

Sie sind statt zum Vorstellungsgespräch zum Personalauswahlverfahren Assessmentcenter, auch Auswahltag, Bewerber-Workshop oder Meet & Greet, eingeladen? Kein Problem! dieTEXTwerkstatt unterstützt Sie mit einer Beratung zum Assessmentcenter und/oder einer guten Vorbereitung auf den Eignungstest.

Was ist ein Assessmentcenter?
Assessmentcenter (engl. to assess = bewerten, einschätzen) sind Gruppen- bzw. Einzelauswahlverfahren zur Personalrekrutierung. Beliebt sind auch Online-Assessmentcenter. ACs gelten als vorhersagenstärkste Methoden der Eignungsdiagnostik. Ein AC zielt in erster Linie darauf ab, die überfachlichen Kompetenzen (Soft Skills) zu prüfen.

 

In einem zeitlichen Rahmen von ein bis drei Tagen werden von zwei bis maximal fünfzehn Stellenbewerbern unterschiedliche, stellenrelevante Übungen absolviert. In ACs kommt eine Methodenvielfalt zum Einsatz deren Verhaltensproben zukünftige Arbeitssituationen simuliert. Beliebte Assessmentcenter-Aufgaben sind: Selbstpräsentation, simuliertes Zweiergespräch, Job-Interview. Weitere Übungen können sein: IQ-Test, Problemlösungsübungen innerhalb einer Gruppe, Rollenspiele, individuelle jobbezogene Aufgaben wie z. B. die Postkorb-Übung.

 

Speziell ausgebildete Prüfer, Beobachter oder Assessoren, beobachten und beurteilen die Teilnehmer in Bezug auf vorher definierte Anforderungen. Zumeist sind die Assessoren Mitarbeiter der Personalabteilung, aus Fachabteilungen oder externe Berater wie z. B. Psychologen.

 

Ziel von Personalauswahlverfahren ist es, die fachliche und vor allem die persönliche Eignung von Kandidaten zu ermitteln und daraufhin ein Urteil zu fällen, wer am besten für die vakante Stelle geeignet ist. Zusammengetragene Beurteilungen werden ausgewertet und eine Entscheidung für oder gegen einen Kandidaten wird gefällt.

 

Vordergründig geht es um Fachwissen, die Assessoren haben aber vor allem überfachliche Qualifikationen wie Motivation, Teamfähigkeit, Stressresistenz, Präsentationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Zeitmanagement und Organisationstalent im Blick.

Das generelle Ziel von AC-Verfahren ist, Bewertungen von Teilnehmern vornehmen zu können, die durchgängig vorurteilsfrei und gerecht sind.

Bleiben Sie gelassen! Der Eignungstest Assessmentcenter ist gut zu schaffen. Sollten Sie es nicht schaffen durchzukommen, war er auf jeden Fall lehrreich.

 

Assessmentcenter-Training
Ein spezielles Assessmentcenter-Training mit repräsentativen Übungen zu Kurzvortrag, simuliertem Zweiergespräch und Interview sowie Tipps zur so genannten Postkorbübung und zum Verhalten in Gruppendiskussionen, lassen Sie sicher werden im Umgang mit dem Einstellungstest. ACs dienen vor allem überfachlichen Qualifikationen wie Auftreten, Stressresistenz, Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit.
Sie werden auf die gängigen Tests vorbereitet und erhalten nach deren Abschluss ein Feedback zu Lösungen, Verhalten und Körpersprache mit Hinweisen zur Verbesserung.

Die Vorbereitung auf ein Assessmentcenter berechnen wir mit 120 Euro je Stunde. 2 Stunden sind erfahrungsgemäß ausreichend.

Assessmentcenter-Beratung

Alle Aspekte eines Assessmentcenter-Auswahlverfahrens sprechen wir mit Ihnen durch und beantworten Ihre Fragen.

Eine Beratung zum Assessmentcenter berechnen wir mit 65 Euro je Stunde.

 

Für eine gute Vorbereitung von Assessmentcenter-Training und -Beratung benötigen wir vorab Ihre Bewerbungsunterlagen, den Namen des beworbenen Unternehmens, Informationen zum Assessmentcenter und zur angestrebten Position.

Arbeitsausdrucke von zuvor übersandten Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitungszeit der Trainerin werden gesondert berechnet.

Karriereberatung, Karrierecoaching Osnabrück
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Eva-Maria Jakob

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